Skip to content
Regulatoriskt

Alimak Group ändrar gruppstruktur och Group Leadership Team – integrationen av Tractel påbörjas

Alimak Group AB (”Alimak Group”) presenterar idag en ny organisation och Group Leadership Team för att exekvera på integrationen av Tractel (”Tractel”).

Efter slutförandet av förvärvet av Tractel lanserar Alimak Group en ny organisation och uppdaterat Group Leadership Team. Kombinationen av Alimak Group och Tractel skapar en global leverantör av hållbara premiumlösningar för arbete på hög höjd, med mycket god lönsamhet och en omsättning som överstiger 6 miljarder SEK på årsbasis.

Den nya organisationen och efterföljande rapporteringsstruktur som gäller från och med idag, är baserad på Alimak Groups organisationsstruktur som lanserades i januari 2021. Den nya organisationen kommer att ha fem divisioner; Construction, Industrial, Facade Access, Wind samt Height Safety and Productivity Solutions (ny division) med en portfölj av ledande varumärken, som alla levererar högt kundvärde genom ökad säkerhet, produktivitet och resurseffektivitet.

Group Leadership teamet har uppdaterats: Sylvain Grange, tidigare CFO för Tractel, har utsetts till ny CFO för Alimak Group och Philippe Gastineau, tidigare CEO för Tractel, har utsetts till Senior EVP för Fasad Access divisionen och för Height Safety & Productivity Solutions divisionen. Thomas Hendel, Alimak Groups CFO, har beslutat att lämna företaget för andra möjligheter utanför företaget.

”Idag startar vi en spännande resa tillsammans med Tractel. Den nya organisationen och ledningsgruppen kommer nu att påbörja integrationsarbetet för att accelerera vår strategi för lönsam tillväxt. Huvudfokus kommer att vara att säkerställa kontinuitet i verksamheten genom starkt fokus på våra kunder och medarbetare för att realisera de kommersiella synergierna”, säger Alimak Groups CEO Ole Kristian Jødahl.

Alimak Groups nya organisation – fem kundcentrerade divisioner
Förvärvet av Tractel möjliggör leverans av högre kundvärde med hållbara och effektiva lösningar för behov inom såväl Temporary Access som Permanent Access. Alimak Group är, från och med idag 21 november, organiserat i fem kundcentrerade divisioner, var och en ansvarig för hela kundresan.

Construction divisionen
Tractels organisation för Temporary Access baserad på kuggstångsteknik (Rack & Pinion) – Scanclimber, en ledande leverantör av arbetsplattformar, överförs till Alimak Groups Construction-division och kompletterar det breda produktsortimentet av bygghissar, transportplattformar och arbetsplattformar, vars kunder finns inom såväl byggsektorn som maskinuthyrning.

Fasad Access divisionen
Tractels verksamhet för Permanent Access blir en del av Facade Access divisionen. Förvärvet av Tractel ger möjligheten att etablera en global marknadsledande position inom Permanent Access genom den utökade kundbasen och kombinerade lösningsportföljen. Portföljen täcker alla kategorier av byggnader och strukturer, inklusive komplexa projekt och höga byggnader, standard BMU:er och medelhöga byggnader samt Davits och enklare åtkomst-system för lägre byggnader.

Wind divisionen
Det sker inga organisatoriska förändringar för Wind divisionen från och med förvärvets slutförande, men arbetet med att börja realisera tillväxtmöjligheter påbörjas omedelbart. Tractels produktutbud och tillväxtinitiativ inom Wind passar perfekt in i Avantis portfölj och breddar omfattningen och möjligheterna för Alimak Group. Det gemensamma erbjudandet kommer att öka koncernens värdeerbjudande till både OEM-företag och slutkunder, med en större portfölj av lösningar för mer säker och effektiv åtkomst och lyft- och hanteringslösningar för vindkraftsektorn.

Height Safety & Productivity Solutions divisionen (ny division)
Den nya divisionen Height Safety and Productivity Solutions ger betydande synergier i form av merförsäljning av lösningar, adderar ett stort antal kunder, öppnar nya segment och bidrar med ett stort globalt nätverk av distributörer. Slutkunderna av dessa produkter finns både inom bygg och i princip alla industrisegment.

Industrial divisionen
Det sker inga organisatorisk förändring för Industrial divisionen som träder i kraft vid förvärvets slutförande. Eventuella korsförsäljningsmöjligheter med Tractel kommer dock att påbörjas omedelbart.

Alimak Groups fem divisioner har det fulla ansvaret för kundresan, som inkluderar utrustning, reservdelar och service. Alimak Group och Tractel har liknande affärsmodeller med serviceaffärer baserade på produkter som har lång livslängd med återkommande behov av inspektion, service och certifiering. Kombinationen erbjuder betydande potential att öka Alimak Groups serviceverksamhet, baserat på den stora kombinerade installerade basen för Alimak Group och Tractel. Med ett utökat erbjudande av servicelösningar, och en betydande installerad bas, kan Alimak Group minimera kundernas totala kostnader för maskiner över en livscykel, förlänga livslängden på lösningarna och att renovera och vid behov ersätta sådana lösningar, vilket också minskar klimat- och miljöavtrycket.

Utnämningar till Alimak Groups ledningsgrupp
Thomas Hendel, CFO, Alimak Group sedan 2021 har beslutat att lämna företaget för andra möjligheter. För att säkerställa en ordnad förändring och en smidig övergång och överlämning kommer Thomas Hendel att vara kvar i företaget i en stödjande roll under sin uppsägningstid.

”Det har varit mycket givande att vara en del av Group Leadership Team och att leda det duktiga finance teamet under denna period av stora förändringar”, säger Thomas Hendel.

”Jag vill tacka Thomas för hans bidrag till koncernen, både som CFO och som medlem av Group Leadership Team, och önskar honom all lycka i hans framtida uppdrag” säger Ole Kristian Jødahl, CEO, Alimak Group.

Sylvain Grange tidigare CFO, Tractel, har utsetts till ny CFO, Alimak Group och tillträder sin nya roll från och med idag. Sylvain tillför djup finansiell kompetens och affärsmannaskap och har varit CFO för Tractel sedan 2008.

”Sylvain har en imponerande meritlista från sin position i Tractel och har en djup kunskap om denna verksamhet. Jag ser mycket fram emot att arbeta med Sylvain under de kommande åren för att ta Alimak Group till nya höjder”, säger Ole Kristian Jødahl, CEO, Alimak Group.

”Alimak och Tractel passar väldigt bra, och deras verksamheter erbjuder många kompletterande delar, särskilt när det gäller produktportfölj, geografier och know-how. Integrationsarbetet innebär ett antal utmaningar, men jag är övertygad om att våra respektive engagerade team kommer att ta itu med dessa och leverera det förväntade värdeskapandet. Jag är dessutom hedrad och glad över att ta mig an rollen som Group CFO”, säger Sylvain Grange, ny CFO, Alimak Group.

Alimak Group har utsett Philippe Gastineau till Senior EVP för Facade Access divisionen och för Height Safety & Productivity Solutions divisionen, och tillträder sin nya roll idag. Philippe har varit CEO för Tractel sedan 2017 och har dessförinnan haft flera olika ledande befattningar inom Nexans och Vinci Energies.

”Jag ser fram emot att bli en del av Alimak Groups ledningsgrupp och bygga vidare på våra kombinerade unika styrkor för att skapa ytterligare tillväxt”, säger Phillipe Gastineau, Senior EVP för Facade Access divisionen och för Height Safety & Productivity Solutions divisionen.

”Philippe har lett Tractel på ett utmärkt sätt under de senaste fem åren och jag känner mig privilegierad att ha honom ombord i en nyckelroll i det nya ledarteamet”, säger Ole Kristian Jødahl, CEO, Alimak Group.

Alimak Groups Leadership Team, från och med 21 november, består av:

  • Ole Kristian Jødahl, President & CEO
  • Sylvain Grange, CFO
  • Philippe Gastineau, Senior EVP Facade Access Division samt för Height Safety & Productivity Solutions Division
  • David Batson, EVP Construction Division
  • Salomeh Tafazoli, EVP Industrial Division
  • José Maria Nevot, EVP Wind Division
  • Charlotte Brogren, Chief Technology Officer
  • Annika Haaker, Chief People & Culture Officer
  • Matilda Wernhoff, Chief Strategy and M&A Officer
  • Johnny Nylund, Chief Communication Officer (från och med 9 januari, 2023)

”Som med alla fantastiska företag skapas värdet av människorna. Det har därför varit och kommer att fortsätta vara avgörande att säkerställa en attraktiv och givande kultur och därmed behålla de bästa människorna. Jag är mycket glad över att Tractels ledarteam tar sig an nya roller i den nya Alimak Group. Vi kommer tillsammans, som ett team, göra vårt yttersta för att ta vår verksamhet till nya höjder”, säger Ole Kristian Jødahl, CEO Alimak Group.
 
För mer information, vänligen kontakta:
Ole Kristian Jødahl, CEO, Alimak Group, +47 900 88 305
ole.joedahl@alimakgroup.com

Om Alimak Group
Alimak Group är en global leverantör av hållbara vertikala transportlösningar och lösningar för arbete på höjd, noterat på Nasdaq Stockholm. Med närvaro i mer än 120 länder utvecklar, tillverkar, säljer och utför vi service på koncernens transportlösningar och lösningar för arbete på höjd med fokus på att tillföra kundvärde genom högre säkerhet, ökad produktivitet och bättre kostnadseffektivitet. Koncernen har en stor installerad bas av hissar, servicehissar, temporära och permanenta accesslösningar, plattformar och byggnadsunderhållsenheter runt om i världen. Portföljen omfattar även skyddsutrustning för säkerhet på hög höjd, lastmätning och kontroll, lyftutrustning samt en global affärsmodell för service, med återkommande intäkter från reservdelar och tjänster såsom inspektion, certifiering, underhåll, renoveringar, utbyten och utbildning. Koncernen grundades i Sverige 1948 och har sitt huvudkontor i Stockholm, 24 produktions- och monteringsanläggningar i 15 länder och cirka 3 100 anställda.
https://corporate.alimakgroup.com/